2021年12月

愛知県愛西市町方町松川 駐車場

神明社の裏側にある駐車場の残土出し~路盤です。道が狭いので、ダンプを誘導する時は落ちないように注意しながら行いました。車や歩行者が通るので、重機のバック時や旋回時は周りの確認や声掛けをしました。カーポートがあるため、傷つけない・壊さないように慎重に作業しました。しっかりランマーやプレート、ローラーなどで転圧してきれいに仕上げました。

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愛知県一宮市羽衣2丁目 ビバモール一宮様 その7

前回の引き続きで路盤です。今まで他の業者さんが作業していた場所や、前回施工した場所も少し砕石を入れて高さを調整しながら均しました。しっかりローラーなどで転圧してきれいに仕上げました。他の業者さんや重機、ダンプなどがたくさん動いている中での作業でしたので、ダンプの誘導時や重機の旋回時&バック時は接触しないように皆で声掛けしながら行いました。

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三重県桑名郡木曽岬町栄 はごろもフーズ株式会社様 その3

舗装です。午前中はバックホーを使い、一輪車で合材を運び、昼からはアスファルトフィニッシャーを使い施工しました。道路での作業でしたので、カラーコーンとバリケードを使い作業エリアを作り、接触のないようにしました。午後は合材ダンプの誘導を行い、一般車や歩行者と接触しないようにしました。

【 After 】

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愛知県北名古屋市鹿田海道西 アスファルト舗装工事

フィルター~路盤~舗装(220)です。他の業者さんもいる中での作業でした。しっかり打ち合わせをしてから作業しました。周りを汚さないように養生テープやブルーシートで養生しました。砂でフィルター層を片側だけ作り、砕石で路盤をしっかり作ってから舗装に入りました。現場前の道路はよく車や自転車などが通るので、ダンプの誘導時は接触しないように周りをよく確認しながら行いました。しっかりプレートやローラーなどで転圧してきれいに仕上げました。最後は周りの掃除&重機の掃除をして、忘れ物がないように確認・片付けをしてから終わりました。

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名古屋市港区潮見町 県道225号 9号地

生コン打ちです。二車線のうち片側通行規制をして、ガードマンさんに見てもらいながら、他の業者さんとの合同作業でした。朝礼時にしっかり打ち合わせをしてから作業に入りました。レーキやコテ、機械を使って均してきれいに仕上げました。仕上げにシートを敷いて水を撒きました。

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三重県桑名郡木曽岬町栄 はごろもフーズ株式会社様 その2

前回に引き続き、路盤仕上げと一部舗装です。重機が入らない所は一輪車で砕石を運び、重機が使える所はタイヤショベルで施工しました。路床が深い状態でしたので、砕石を入れてランマーでしっかり転圧して後先下がらないようにしました。

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《12月》KY活動

事故防止や安全配慮の重要性の観点から「KY(危険予知)活動」を行っています。工事現場にどのような危険が存在し、その危険をどう防げばよいのかを作業前に話し合って、対策を共有しています。

第4週

重機運転手からの死角を確認し、作業中の事故防止に努めます

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第33期 経営指針発表会

12月 2021

第33期のテーマは「ステップ」。前期の「ホップ」からの引き続きのテーマです。経営の道しるべになるべく発表会が開催されました。

【 第1部 】

<委員会総括>
R3年度の委員会総括として各委員会にて成果と反省をまとめ、
MVP・準MVP決めを行いました。

<カイゼン委員会>
株式会社活コンサルトの松田様を講師に迎え、活動内容の説明・ワークショップ・グループ発表を行いました。

安全向上委員会

<活動報告>
 ・毎週月曜日の体感KYの実施
 ・誘導帽をかぶっての誘導
 ・危険な所があれば、みんなで声を掛け合う
 
<成果>
 ・重大な事故と災害がない
 ・みんなが一人KYを行っている
 ・みんなが輪止めを行っている
 
<反省>
 ・重大ではないが、接触事故が起きてしまった

品質向上委員会

<活動報告>
 ・品質向上の個人目標を実行して、品質が上がった。
 ・各個人のスキルが上がった

<成果>
 ・大きな手直しはなかった
 ・あやしい所はその日はうちに直す
 ・みんなで仕上げる様になった
 ・レーキの人も水勾配を考えて敷き均すように頑張った
 ・早めの転圧もみんなで気にしてできた
 
<反省>
 ・委員会としての活動が個人目標のみで、全体での活動をしなかった
 ・毎月の委員会での発言がない

美化・マナー向上委員会

<活動報告>
 ・働きやすい職場環境作りをテーマに、車両の中の掃除、
  会社周りの掃除の時間を基本的に行ってきました

 
<成果>
 ・火曜日の朝掃除
 ・職場の周りまできれいに掃除をする作業員が増えた
 
<反省>
 ・現場で余った製品を会社に置きっぱなしにしている
 ・まだ整理ができていない
 ・その日のうちにトラックの荷台を片付けていないことがあった

カイゼン委員会

株式会社活コンサルタント  代表の松田様を講師にお迎えし「社員、お客様、会社をつなぐ幸循環企業をつくる」カイゼンの進め方についてご講義いただきました。その後、各グループに分かれワークショップ、発表を行いました。

【 第2部 】

第32期 総括 及び 第33期 目標発表
 経営理念・ビジョン・方針・計画・考え方の説明

<グループ討論>
 新委員会・各部署にてR3年度の総括とR4年度の目標設定

<表彰>
 各委員会のMVP・準MVPの表彰

安全向上委員会

R4年度活動テーマ : 車・重機の災害事故0

<選考理由>
 ・第32期に重機での事故が発生したため

<私の年間約束行動>
 ・車の運転する際は、誘導員の正しい配置作りを行う
 ・交通ルールを守り、運転する
 ・安全運転を心掛け、スピードをひかえる
 ・誘導のやり方を覚える
 ・車の誘導をする
 ・車両と重機を移動する前に周囲を確認する

MVP表彰

準MVP表彰

品質向上委員会

R4年度活動テーマ : 手直し0・有資格者育成

<選考理由>
 ・手直し0によって、お客様のリピーターが増える
 ・有資格者育成で技術者が増える

<私の年間約束行動>
 ・舗装面で汚い所を見つけたら、指示をして直す
 ・レーキの学習
 ・路盤を作る時に路盤面をしっかり作る
 ・必ずみんなで勾配なども確認する
 ・機械の安全運転
 ・自分の経験を教える

MVP表彰

準MVP表彰

美化・マナー向上委員会

R4年度活動テーマ :職場をきれいに

<選考理由>
 ・道具が散乱している時が多い
 ・車両の内部のゴミが片付いていない時がある
 ・事務所の中の道具が乱雑な時がある
 ・現場の作業中のゴミが散乱している

<私の年間約束行動>
 ・作業終了後の現場の確認
 ・車内をきれいに掃除する
 ・現場のゴミはきれいに片付ける
 ・道具の整理整頓
 ・現場終わりの掃除はきれいに

MVP表彰

準MVP表彰

第31期 成果発表

<社長より総評>

方向性が明確になった。従来の舗装部門に加え、採用コンサルト部門、ガーデン部門を新設。相乗効果を高めていく。第33期の目標・課題として一番に採用と定着を掲げ、体制を強化していく。
手直し報告は0。報告・連絡・相談を怠らず、このまま推進し、お客様の立場に立って、職人としてプライドを持ち一つ一つ丁寧に進めて欲しい。
 
 
第32期を振り返り、成果と反省をまとめ、第33期に向けて新たに目標を立てました。これからも謙虚な気持ちと感謝を忘れずに、地域の一員として邁進してまいります。

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